珍選食品召開2022年度管理層年中會議

近日，珍選食品召開2022年度管理層年中會議，對2022年上半年經(jīng)營目標及成果進行了詳盡分析，各部門主要負責人對標工作重點任務清單，總結(jié)上年工作情況。董事長對下半年重點工作進行規(guī)劃部署，堅定奮斗目標，明確達成路徑。

管理層會議后，為持續(xù)推進目標管理，固化成效，明確方向，營造趕超氛圍，確保完成年度目標任務，珍選銷售部及工廠各部門分別召開了上半年工作會議。

銷售部半年會議由銷售總監(jiān)主持，各地銷售經(jīng)理參加會議。會議首先肯定銷售部上半年工作成果，在這個特殊時期，仍然能夠積極推動著工作逆境前行。同時，也指出了銷售團隊在上半年工作中的不足，指導團隊成員要借助各種資源和力量，實現(xiàn)逆勢增長。

工廠半年會議由生產(chǎn)總監(jiān)主持召開，研發(fā)與質(zhì)量管理中心、財務部、生產(chǎn)中心各車間主任做半年度工作匯報，重點對上半年主要指標完成情況、管理工作的亮點、存在的主要不足和問題進行小結(jié)，并提出下半年的工作具體措施。會議對工廠各部門下半年從部門建設、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化、供應商體系優(yōu)化、物流部改革、中層干部培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場合規(guī)合法化等方面的工作進行了部署。

通過此次半年會議，我們清晰意識到今年發(fā)展環(huán)境更加嚴峻復雜，疊加疫情造成的影響，使全年目標任務完成難度加大。在這種情況下，我們更要以更強的責任擔當、更高的目標定位、更大的執(zhí)行力度，更實的工作舉措，以“咬定青山不放松”的韌勁、以“不破樓蘭終不還”的拼勁、以“天工人巧日爭新”的闖勁，凝心聚力，砥礪前行，以昂揚的斗志投入到工作當中，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務！